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5 ESTRATEGIAS DE EXPERTOS PARA SELECCIONAR TALENTO

Cómo seleccionar los mejores utilizando Nuevas Técnicas Avanzadas en Selección de Talento 5.0 sin tener que trabajar horas extras.

Próximo Martes

3:00 PM

Compartiremos mejores prácticas en: 

  • Modelos de expertos para tener aún más efectividad en los procesos de selección de talento.
  • Qué herramientas usan para ahorrar más del 50% del tiempo del proceso.
  • Qué pruebas aplicar para tener candidatos aún mejor evaluados.
  • Cómo implementar estrategias de Marca Empleadora.
  • Modelos holísticos de selección de talento.

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    EN ESTE WEBINAR HABLAREMOS DE CÓMO SELECCIONAR EL MEJOR TALENTO Y EL QUE MÁS SE AJUSTE A TU REQUERIMIENTO

    Herramientas avanzadas de selección

    Cómo los sistemas ATS te ayudan a tener toda la trazabilidad de los candidatos y ahorrar desde un 50% del tiempo en el proceso de selección.

    Automatización del proceso operativo de selección

    Diferentes herramientas existentes que automatizan el proceso de filtro, perfilación y calificación de candidatos.

    Pruebas disponibles para análisis de candidatos

    Cómo escoger qué pruebas aplicar para los diferentes tipos

    CONOCE AL PRESENTADOR

    Geovanny naranjo

    Investigador en IDtalento

    Conoce nuestros procesos y solicita mayor información y un demo gratis

    ¿QUÉ HACE
    idtalento por ti?

    Investigamos varios años para entender las 5 estrategias principales para hacer procesos de selección inteligentes. Basados en nuevas técnicas avanzadas en selección de talento 5.0, iDtalento te ayuda a seleccionar, contratar y desarrollar a los mejores.

    1. Recibe Las Hojas De Vida

    • Crea tu propio banco de HV.
    • Tu propia página trabaja con nosotros.
    • Usa todas las fuentes de reclutamiento.

    2. Perfila, Filtra Y Califica

    • Filtro inteligente automático.
    • Medir potencial y desempeño.
    • Descarta candidatos automáticamente.

    3. Evalúa El Talento

    • Múltiples pruebas.
    • DETAC, Competencias, Valores, iDiSC.
    • Aplicación web o desde el móvil.

    4. Entrevista

    • Video entrevista asincrónica.
    • Agendamiento a entrevista presencial.
    • Calificación e informe.

    5. Administra y selecciona

    • Bot de WhatsApp.
    • Informe automático.
    • Solicitud de documentos.

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