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Guía

75 Preguntas para hacer en una entrevista de trabajo

Estas son algunas preguntas que puedes hacer en una entrevista para conocer si el candidato tiene el máximo potencial que necesitas para el cargo que estas buscando.

¿Por qué es importante?

Realizar las preguntas indicadas, permite conocer profundamente si el candidato aplica o no para el perfil que estas buscando.

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Encuentra en la guía preguntas de:

Profesionalismo

¿Cuáles son los 3 componentes principales que indiquen su profesionalismo?

¿Cuáles son los 3 aportes principales que puede dar para lograr exceder las metas?

Cuéntenos una situación donde haya seguido instrucciones para cumplir una tarea o un proyecto, ¿Qué hizo? ¿Cuál fue el resultado?

Relaciones interpersonales

En una conversación, ¿le gusta más escuchar o hablar?

Cuéntenos una situación donde haya tenido que manejar una queja o reclamo, ¿Qué hizo? ¿Qué resultado obtuvo?

Cuéntenos una situación donde haya tenido que crear relaciones para lograr un objetivo, ¿Qué hizo? ¿Qué resultado obtuvo?

Laboral

¿Cómo lo calificaría su jefe anterior de 1 a 10? ¿Por qué? ¿Qué haría falta para tener una mayor calificación?

¿Cuáles fueron las razones del cambio de los últimos 3 empleos?

¿Qué lo motivaría a cambiar de trabajo?

Y algo especial: Modelo para profundizar las competencias del candidato.

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