7 TÉCNICAS AVANZADAS
PARA SELECCIONAR TALENTO
Tenemos algo muy especial.
Recibe un BONO de USD97 en nuestros diferentes paquetes o un BONO de USD 197 en nuestras diferentes membresías
¡INSCRÍBETE GRATIS!
Nuevas Técnicas Avanzadas en Selección
Talento 5.0.
¿QUÉ HACE POR TI?
Por más de 5 años investigamos con diferentes expertos en selección, líderes de talento humano, reclutadores y psicólogos para entender las 5 estrategias principales para hacer un buen proceso de selección.
Ahora bien, hay unos pasos previos como son tener una clara definición del perfil que se requiere y publicar en las diferentes fuentes de reclutamiento disponibles, luego de esto, entre los expertos concluimos que se debe tener diferentes mecanismos para:
1. Definir Perfil
- Plataforma de requisiciones.
- Solicitud y seguimiento de jefe directo.
- Flujo de aprobaciones.
2. Recibe Las Hojas De Vida
- Crea tu propio banco de HV.
- Tu propia página trabaja con nosotros.
- Usa todas las fuentes de reclutamiento.
3. Perfila, Filtra Y Califica
- Filtro inteligente automático.
- Medir potencial y desempeño.
- Descarta candidatos automáticamente.
4. Evalúa El Talento
- Múltiples pruebas.
- DETAC, Competencias, Valores, iDiSC.
- Aplicación web o desde el móvil.
5. Entrevista
- Video entrevista asincrónica.
- Agendamiento a entrevista presencial.
- Calificación e informe.
6. Contratación Virtual
- Asistente automatizado de contratación.
- Plataforma de contratación.
- Firma electrónica.
7. Administra y Organiza
- Bot de WhatsApp.
- Informe automático.
- Solicitud de documentos.
¿QUÉ PUEDES LOGRAR?
Hemos podido contratar 7 personas para 6 ciudades diferentes en un sólo día, en lugar de 2 semanas de arduo trabajo.
CAROLINA
Psicóloga – Banca Corporativa
Hemos seleccionado exitosamente 30 agentes de call center en una semana invirtiendo solo 14 horas, en lugar de más de 40 horas de trabajo.
VIBIANA
Psicóloga – Call Center
Tener TODO lo que necesito para hacer un procesos de selección completo en un solo lugar, ahorrándome más del 50% de mi tiempo. Me da LA tranquilidad de estar seleccionando los mejores.
MARCELA
Psicóloga – Head Hunter
SELECCIONA EL MEJOR PLAN
PRUEBA iDiSC
$31900
- 1 Prueba iDiSC
- Informe detallado
- Patrones de Comportamiento
- Modelo de preferencia celebrar incluida
PRUEBAS iDtalento
$79900
- 1 Prueba iDiSC
- 1 Prueba de evaluación de competencias
- 11 Prueba de Valores Laborales
- Informes automáticos
PROCESO iDtalento
$297900
- 1 Proceso de Selección
- Invitar a 100 candidatos
- 100 FAC
- 100 DETAC
- 100 Prueba iDiSC
- 3 Pruebas de evaluación por Competencias
- 3 Pruebas de Valores Laborales
- 3 Videos entrevistas Asincrónicas
¿Sabes cuánto cuesta seleccionar mal?
Estudios demuestran que hacer una mala contratación puede costar 7 veces el salario de la persona contratada, entonces por que no invertir solo una porción para tener la seguridad y tranquilidad de seleccionar el mejor talento.
TUS DUDAS RESUELTAS
La plataforma tiene todas las herramientas para apoyarte en todo el proceso de selección, desde el reclutamiento de hojas de vida, filtro y calificación de candidatos, pruebas por competencias, iDiSC, entrevistas estructuradas, video entrevistas asincronicas, control de procesos, cargue de documentos, comunicación con candidatos, correos de agradecimiento por participar en el proceso, agendamiento de entrevistas, informe y calificación de entrevista, compartir proceso con involucrados del proceso, informe final entre otras.
Como te puedes dar cuenta, puedes tener control total de todos los procesos de selección que manejas.
No, el servicio es totalmente en línea, sólo necesitas computador con conexión a Internet y conectarse preferiblemente con el navegador Chrome o Firefox.
Lo hicimos fácil para los candidatos, ellos pueden aplicar y presentar pruebas desde su celular o tableta Android o desde cualquier computador a través del navegador Chrome.
En celulares y tabletas IOS aún no esta disponible la tecnología para grabar video entrevista y capturar foto directamente desde el navegador, en este caso es necesario que se haga desde un computador.
Teniendo en cuenta que más del 70% de la población usa celulares Android, podemos asegurar el éxito en la mayoría de los procesos.
Es inmediato, incluso puedes ver que una persona esta presentando alguna prueba o video entrevista revisando lo que hasta ese momento ha respondido.
Esto te da la agilidad que necesitas en tu proceso para entregar y cubrir las vacantes en el menor tiempo posible.
Si, manejamos diferentes paquetes y planes de precios de acuerdo al presupuesto disponible por tu empresa, entre ellos están:
Por puntos que van desde US$28 en adelante.
Paquetes empresariales y corporativos por número de usuarios que van desde US$133/mes con pago anual.
Paquetes de pruebas ilimitadas que van desde US$158/mes con pago anual.
Contáctanos, analizamos tu estrategia de selección y con esto te construimos el mejor plan para tu empresa.
