- Cómo ahorrar más del 50% de tiempo, minimizando lo operativo.
- Cómo implementar nuevos modelos holísticos y sistémicos de selección de talento.
- Manejo, lectura y análisis de pruebas psicotécnicas para evaluación de candidatos.
- Haremos la práctica de un proceso de selección totalmente personalizado aplicando metodologías 5.0 mediante plataforma inteligente.
- Entre otros...
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Día 1
- Modelo de selección 5.0
Día 2
- Modelos holísticos y sistémicos
Día 3
- Herramientas 5.0
Día 4
- Práctica en plataforma 5.0
Qué debes tener para la práctica
- Vacante activa.
- Mínimo 30 candidatos.
- Disponibilidad de tiempo para 2 sesiones.
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