Prueba DiSC

iDtalento, los mejores test para analizar
¿Qué es?

La prueba DISC es una herramienta que usan múltiples empresas y expertos en selección y desarrollo de talento, para entender cómo se comporta una persona y con esto deducir o predecir si ese comportamiento y su nivel de adaptabilidad le ayudan a desempeñarse en el cargo o tarea que va a ejecutar.

La prueba o test iDiSC permite analizar lenguajes generales de comportamiento ante diferentes entornos, personas y situaciones analizado en cuatro factores:

pruebas disc

Cumplimiento

Cómo respondemos a las normas y reglas establecidas, se tiene más énfasis en la calidad y precisión, competencia y experiencia.

test disc

Dominante

Cómo respondemos a desafíos y retos, se tiene más énfasis en cumplir resultados, ven el panorama amplio.

prueba disc
Sereno/estable

Cómo respondemos al ritmo de las cosas y a los cambios, se tiene más énfasis en cooperación, sinceridad y dependencia.

metodo disc

Influyente

Cómo nos relacionamos e influimos en los demás, se tiene más énfasis en influenciar o persuadir a otros y en las relaciones.

Empresas que confían en nuestras pruebas

¿Para qué sirve el test DiSC?

Selección de personal

La prueba DISC y su metodología, ayuda a determinar que tipo de perfil se requiere para el cargo, posteriormente cuando los candidatos son evaluados, plataformas como iDtalento, permite tener un porcentaje de ajuste al perfil deseado.

Desarrollo de talento

Múltiples expertos en talento humano prefieren el test DISC para evaluar las personas en procesos de desarrollo y así entender fácilmente las áreas fuertes y las que se pueden generar planes de desarrollo.

Desarollo de equipos

Con herramientas de test DISC grupal, se puede analizar como es el comportamiento de los diferentes miembros del equipo y así entender cómo se comunican, interactúan, se complementan, lideran, etc.

software ats
1. Informes avanzados
Accederás a un informe detallado el cuál te brindará un comparativo gráfico de tendencia social, bajo presióny natural.
2. Posición del perfil respecto a la preferencia cerebral
Accederás a un análisis de lo bueno y lo que hay que tener en cuenta del perfil. Y también posibles escenarios de éxito y fracaso
pruebas disc online
plataforma ats
3. Descriptor del perfil social y bajo presión

Vas a conocer a fondo tu candidato y anticiparte a su comportamiento en diferentes escenarios

¿Qué vas a obtener?

Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales x 1

Informe Avanzado
$29
$ 19 por 1 prueba
  • Informe Avanzado.
  • Comparativo gráfico de tendencia de comportamiento social, bajo presión y natural.
  • Descripción detallada de comportamiento natural.
  • Posición del perfil respecto a la preferencia cerebral.
  • Análisis de lo bueno y lo que hay que tener en cuenta del perfil.
  • Análisis por escenarios de éxito y fracaso.
  • Descripción de afinidad o con qué tipo de perfil trabajaría bien y con cual no.
  • Qué sí y que no se le puede pedir al perfil desde la preferencia cerebral.
  • Descriptor del perfil bajo presión.
  • Descriptor del perfil social.

Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales x 3

Informe Avanzado
$57
$ 38 Paga 2 llevas 3
  • Informe Avanzado.
  • Comparativo gráfico de tendencia de comportamiento social, bajo presión y natural.
  • Descripción detallada de comportamiento natural.
  • Posición del perfil respecto a la preferencia cerebral.
  • Análisis de lo bueno y lo que hay que tener en cuenta del perfil.
  • Análisis por escenarios de éxito y fracaso.
  • Descripción de afinidad o con qué tipo de perfil trabajaría bien y con cual no.
  • Qué sí y que no se le puede pedir al perfil desde la preferencia cerebral.
  • Descriptor del perfil bajo presión.
  • Descriptor del perfil social.

Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales x 8

Informe Avanzado
$152
$ 95 Paga 5 lleva 8
  • Informe Avanzado.
  • Comparativo gráfico de tendencia de comportamiento social, bajo presión y natural.
  • Descripción detallada de comportamiento natural.
  • Posición del perfil respecto a la preferencia cerebral.
  • Análisis de lo bueno y lo que hay que tener en cuenta del perfil.
  • Análisis por escenarios de éxito y fracaso.
  • Descripción de afinidad o con qué tipo de perfil trabajaría bien y con cual no.
  • Qué sí y que no se le puede pedir al perfil desde la preferencia cerebral.
  • Descriptor del perfil bajo presión.
  • Descriptor del perfil social.
Mejor

Tenemos la mejor prueba para Selección y Desarrollo

Con la prueba iDiSC de iDtalento es muy fácil predecir y entender el comportamiento de las personas tanto para la selección como el desarrollo de talento.
PAtricia
psicóloga de selección
Es vital tener una herramienta para selección y desarrollo del talento y la prueba iDiSC lo hace fácil, permite tener versatilidad para evaluar diferentes perfiles.
Esperanza
BP de Talento Humano
La combinación de las metodologías Preferencias Cerebrales y DISC, permite tener mayor tranquilidad y seguridad de estar evaluando y entendiendo el comportamiento profundo de los candidatos y así evitar errores en la selección de talento.
Vibiana
Experta en selección

PRUEBA iDiSC + PREFERENCIAS CEREBRALES

Cómo evaluar y entender el talento de las personas para procesos de selección o desarrollo en menos de 15 minutos, aplicando más ciencia y menos subjetividad.

Precio Especial:  US$19
Precio Regular:  US$29
Válido por tiempo limitado

Adquiere la prueba iDiSC con precio especial

¿Cuál es el mejor para ti?

Product
Quantity
Price
Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales 1
+
$19
Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales 3
Paga 2 lleva 3, ahorra $19
+
$38
MEJOR OPCIÓN
Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales 8
Paga 5 lleva 8, ahorra $57
+
$95

Detalles de facturación

Tu pedido

Producto Subtotal
Marcador
Prueba iDiSC + Preferencias Cerebrales
  × 3
$57
Subtotal $57
Total $57
Oferta por única vez
Agrega la extension Performance para evaluar competencias asociadas a comportamiento para 3 personas, se puede seleccionar entre más de 50 competencias. aprovéchalo con el 50% de descuento, solo pagas $5.

Tus datos personales se utilizarán para procesar tu pedido, mejorar tu experiencia en esta web y otros propósitos descritos en nuestra política de privacidad.

Habla con un experto
*Sólo para empresas

Es nuestro deber informarte que al registrarte aceptas nuestra política de tratamiento de datos y que  los datos recopilados en el presente formulario serán alojados en una base de datos responsabilidad de iDCORP y su página iDtalento con las siguientes finalidades: contactarlo con fines comerciales sobre los productos y servicios ofrecidos por nuestra compañía, donde podrá ejercer sus derechos de modificación, supresión y revocación al correo info@idtalento.com.

Tus preguntas Resueltas

Si, la aplicación es en la plataforma web de iDtalento, los candidatos o participantes dela prueba la pueden presentar desde un computador, tablet o incluso desde su teléfono móvil.

Los candidatos pueden invertir entre 7 y 15 minutos para presentar por completo la prueba DISC.

El informe se genera automáticamente una vez el candidato o participante haya presentado la prueba.

La prueba iDiSC esta hasta el momento en idioma español – castellano, luego se puede aplicar en países de América Latina y España.

Se puede medir cualquier tipo de perfil, operativo, asistencial, administrativo, comercial, jefaturas y directivo, ya que la metodología mide la tendencia de comportamiento, esto permite entender si la persona a contratar o desarrollar tiene los comportamiento que lo habilitan e impulsan para desempeñarse en el cargo al cuál se esta aplicando.

iDtalento es una marca registrada de iDCORP SAS, Derechos reservados 2022
Order Submitted
Special Offer
Order Receipt

{first_name}, Espera! Tu compra está casi lista...

Tenemos una oferta especial por única vez, solo para ti.

Evaluación por Competencias + Prueba de Valores

$18
Evaluar y conocer el ser humano es complejo, hay que hacerlo desde diferentes ángulos: Personalidad - Comportamientos, Valores, Competencias, etc. Por esto, tenemos algo especial, dos pruebas que acompañarán tu conocimiento sobre la persona a evaluar, Evaluación por Competencias y la Prueba de Valores Laborales con el 40% de descuento para un evaluado, aprovecha esta gran oportunidad.