Pruebas para Selección por Competencias

La Selección por Competencias se ha convertido en un gran facilitador para seleccionar el mejor talento.

Hay múltiples herramientas que se usan como son Pruebas por Competencias, Entrevista por Competencias, Evaluación por Competencias, pruebas 360, entre otras.

iDtalento tiene diferentes herramientas que te ayudarán a detectar las competencias de los candidatos que se presentan en el proceso de selección, algunas son:

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Evaluación por Competencias

Es una prueba que mide las competencias de los candidatos que aplican a tu proceso de selección.

Aquí puedes evaluar diferentes niveles:

Directivo / Liderazgo.

Administrativo / Asistencial

Comercial

Puedes seleccionar y personalizar las competencias pora cada cargo, de tal manera que evalues realmente lo que necesitas.

Algunas competencias que puedes evaluar son:

 

Actitud hacia las normas   

Adaptabilidad al cambio

Compromiso laboral

Comunicación

Comunicación comercial

Definir dirección

Delegar

Disciplina

Ejecución comercial

Emprendimiento

Ética

Gestión comercial

Gestion de resultados 

 

Gestión del cambio

Inteligencia emocional

Liderazgo

Liderazgo comercial

Negociación

Orientación al cliente

Orientación al resultado

Pensamiento estratégico

Profesionalismo

Sentido de Urgencia

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Trabajo en redes

Ejemplo de informe de Evaluación por Competencias

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