Taller

Nuevas Técnicas Avanzadas en

Selección de Talento 5.0

Jueves 22 de Agosto de 2019, Bogotá

Días
Horas
Minutos
Segundos

¿Por qué es importante que asistas?

Seleccionar talento

Tu empresa tienen el reto de tener los mejore equipos y las mejores personas trabajando en ellos.

Optimizar el tiempo

La selección de talento implica mucho trabajo operativo que necesitas optimizar con herramientas 5.0

Nuevos métodos

Hay nuevas herramientas, metodologías y mejores prácticas para seleccionar los mejores recurrentemente.

Nuevas pruebas

Existen nuevas pruebas avanzadas que permiten determinar el éxito de un candidato sobre otro.

Nuevas herramientas

El uso de inteligencia artificial, Robots, Modelos masivos de colaboración están optimizando los procesos de selección.

Costos de selección

El costo de hacer una mala selección puede ser de más de 7 veces el salario de la persona contratada.

Objetivo del taller

Conocer las mejores prácticas para la selección de talento. así como las herramientas 5.0 para tener la seguridad y tranquilidad de seleccionar siempre los mejores.

¿Qué vas a aprender?

Nuevas prácticas de selección 5.0.

✔️ Modelos metafóricos para detectar el talento.

✔️Construcción colaborativa del perfil del cargo.

✔️ Modelo sistémico de definición de cargo.

✔️ Automatización del proceso de selección.

✔️ Casos de éxito.

5 Estrategias para tener éxito en selección.

✔️ Mecanismos para recibir hoja de vida y crear Banco sistematizados de candidatos.

✔️ Robots para perfilar, filtrar y calificar candidatos.

✔️ Conjunto de pruebas necesarias para un proceso de selección.

✔️ Mecanismos de Entrevistas Asincrónicas para ahorrar más de un 60% del tiempo.

✔️ Modelos de administración y seguimiento de los procesos de selección.

Modelos avanzados de evaluación de talento.

✔️ Filtros automáticos calificable.

✔️ Evaluación por competencias.

✔️ Pruebas de valores laborales.

✔️ Tendencias de comportamiento.

✔️ Preferencias cerebrales.

✔️ Modelos de entrevista DETAC, 4×4.

¿A quién va dirigido?

Gerentes

Líderes de área o proyectos que necesitan seleccionar equipos de trabajo para lograr resultados.

Talento Humano

Personas del área de talento humano que necesiten estructurar nuevas estrategias efectivas de Selección.

Selección

Psicólogos o analistas de selección de talento que requiere conocer nuevas herramientas y mejores prácticas en selección.

El Organizador

Geovanny Naranjo

Investigador en iDtalento, por más de 15 años ha investigado y desarrollado nuevas metodologías para optimizar los procesos de selección en diferentes empresas.

Ingeniero Industrial con Maestría en Gerencia de Proyectos y MBA, Coach ontológico y de liderazgo, Practitioner y Master en Programación Neuro Lingüística. Co-creador de la plataforma iDtalento. Con un gran sueño y es apoyar a las empresas a tener personas felices como tú, que disfruten de su trabajo, por eso investiga y desarrolla metodologías, herramientas y mejores prácticas en el entendimiento del talento humano para ser exitosamente implementadas en las empresas.

Inversión

Taller

$197.000

$247.000

  • 4 Horas de taller avanzado
  • Material de apoyo
  • Certificación
  • 1 Prueba iDiSC
  • 1 participante

Taller + Plataforma 5.0

$397.000

$597.000

  • 4 Horas de taller avanzado
  • Material de apoyo
  • Certificación
  • 1 Proceso con iDtalento
  • 1 participante

Actualizaciones

Conoce lo nuevo que estamos investigando y desarrollando en la selección de talento