- Recepción de hojas de vida.
- Filtro y calificación de candidatos.
- Aplicación de diferentes pruebas.
- Video Entrevistas.
- Compartir candidatos con jefe directo.
- Seguimiento al proceso de selección.
- Estadísticas.
- Trazabilidad de todo el proceso.
- Comunicaciones con los candidatos por medio de WhatsApp o SMS.
- Registro de antecedentes y referencias.
- Informe automático.

Inteligencia Artificial para Selección de Talento: La Revolución del Reclutamiento
La Inteligencia Artificial para selección de talento es una tecnología que está transformando la manera en que las empresas identifican y contratan candidatos. Mediante el