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Conoce el proceso de  selección de personal

Investigamos varios años para entender las 6 estrategias principales para hacer procesos de selección inteligentes. Basados en nuevas técnicas avanzadas en selección de talento 5.0, iDtalento te ayuda a seleccionar, contratar y desarrollar a los mejores.
1.Definir:
Perfil y Requisición.
2.Reclutar:.
Publicar – Filtrar
3.Evaluar:
Pruebas – Entrevista
4.Seleccionar:
Documentos – Contratación
5.Comunicar:
Masivo – Automático
6.Organizar:
Trazabilidad – Informes
y mucho más…
Selección colaborativa
Embudo automatizado de selección
Plantillas de comunicación con candidato
Antecedentes y referencias
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Desde iDtalento entendimos que el proceso de selección se debe manejar holísticamente, es decir en un sólo sitio debes poder hacer desde la requisición, reclutamiento, filtro, perfilación, evaluación de candidatos por medio de múltiples pruebas, entrevista, selección y contratación.
No, sólo necesitas tener una conexión a internet y acceder desde un navegador web. Para los candidatos, pueden aplicar desde el teléfono móvil.
Los candidatos aplican desde desde cualquier dispositivo, computador, tablet o teléfono inteligente. Está diseñado para hacerlo fácil y así minimizar la deserción de candidatos al proceso.
Es de inmediato, incluso mientras el candidato va presentando las pruebas, se puede ver el avance de las respuestas.
Hay múltiples herramientas que se usan para apoyarte en tus procesos de selección de talento, entre ellas están la automatización de procesos, inteligencia artificial, machine learning entre otras.
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