1 · Requisición
El cargo se define una vez
Requisición con flujo de aprobación, perfil de cargo reutilizable y crear proceso con IA.
Inicio › Software ATS
Un ATS (sistema de seguimiento de candidatos) que se adapta a tu proceso: atrae, filtra, evalúa, verifica y contrata en un solo lugar.
1 · Requisición
Requisición con flujo de aprobación, perfil de cargo reutilizable y crear proceso con IA.
2 · Atracción
Página de empleos con tu marca, convocatorias siempre activas, QR y registro por WhatsApp.
3 · Filtro
FAC (filtro automático calificable), selección por habilidades y Talento cercano por sede.
4 · Evaluación
iDiSC, DETAC, competencias, valores, conocimientos y videoentrevista.
5 · Verificación
Antecedentes en 13 fuentes, documentos automáticos y exámenes médicos por grupos.
6 · Contratación
Contratos configurables con firma electrónica y aprobación por roles.
7 · Análisis
Escritorio con alertas, tiempo entre etapas y 10 informes exportables.
En todo el ciclo
Hacen la operación con tus reglas. Tú decides.
Diferencial
Cada vacante tiene una o varias sedes con su radio. El mapa de calor ordena a los candidatos por cercanía y puedes descartar en bloque a los que viven lejos.
Diferencial
Con el número de tu empresa: registro, filtro, recordatorios de pruebas y documentos, y aviso de entrevistas con botones. Todo queda en una bandeja unificada con el historial de cada candidato.
Fases, pruebas, roles e informes a la medida.
Nómina, gestión humana y gestión documental.
Ley 1581, roles y doble factor de autenticación.
Documentos de identidad de LATAM.