Pruebas psicotécnicas para Selección de Personal
Los expertos en procesos de selección de personal recomiendan diferentes pruebas para evaluar el talento de los candidatos, éstas pruebas son:
- Pruebas de filtro automático.
- Entrevistas Estructuradas.
- Evaluación de Competencias.
- Valores Laborales
- Pruebas técnicas
- Prueba de personalidad y comportamiento.
- Video Entrevistas para Filtro
Pruebas psicotécnicas para Desarrollo de personal
Los expertos en desarrollo de talento, recomiendan hacer primero un análisis tanto del desempeño del colaborador como de los requerimientos del cargo y la empresa, posteriormente aplicar pruebas que indiquen en qué se debe desarrollar la persona, algunas pruebas son:
- Prueba de personalidad y comportamiento.
- Evaluación de Competencias.
- Valores Laborales
- Pruebas técnicas