Curso de liderazgo

Nuevas técnicas para asegurar resultados corporativos alineando los equipos a través del liderazgo

Guía gratis: 5 Estrategias de Liderazgo para Multiplicar Resultados

Descarga gratis el PDF con las estrategias que te ayudarán a desarrollar tu liderazgo y multiplicar resultados con tus equipos.

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Programa Corporativo

Descubre las mejores técnicas para lograr aún más resultados con tu equipo.

"Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder"

- John Quincy, Presidente de Estados Unidos

Los retos corporativos en liderazgo.

  • Líderes individuales

    Que solo piensan en como salvarse y sobresalir, que generan micro culturas que no apoyan la cultura corporativa.

  • Egos de poder

    Áreas o líderes que no se hablan y que generan problemas entre los equipos o líderes con poder basado en el conocimiento no compartido y necesario para el equipo.

  • Resultados bajos

    No los esperados por los accionistas o resultado aislados que no demuestran cohesión entre los equipos.

  • Líderes no desarrollados

    No hay un modelo de liderazgo corporativo o hay diversidad entre líderes antiguos y jovenes.

  • Equipos desarticulados

    Por la generación de objetivos diversos o una pobre comunicación real de la visión corporativa.

  • Responsabilidad centrada en la cabeza

    El presidente o el gerente se lleva toda la carga del caos y la falta de liderazgo.

La realidad del liderazgo.

  • El liderazgo ha hecho evolucionar la humanidad.
  • Menos del 5% de la población se arriesga a liderar.
  • El 41% de los colaboradores renuncian por un mal líder.
  • 3 años toma construir un equipo de alto desempeño.
  • El crecimiento de un área o compañía dependen directamente de las capacidades del líder.
  • El 60% de los problemas de una empresa se debe a una pobre comunicación de los objetivos y estrategias.

La eterna pregunta:

¿Los líderes nacen o se hacen?

Es claro que algunas personas tienen unas habilidades para formular objetivos, comunicarse y en generar lograr metas a través de un grupo de personas. Esta demostrado que aún con estas habilidades es necesario aprender técnicas que ayuden a potenciar el liderazgo de las personas.

Sí, cualquiera puede ser un líder, si conoce y desarrolla las habilidades y técnicas necesarias para lograr resultados.

¿En qué categoría esta tu empresa?

  • 1

    Líder de mercado

    El liderazgo de las personas y equipos te ha permitido crecer en los últimos años y consolidarte como el primero del mercado en el país y expandirte hacia los países que deseas estar, en este caso necesitas reforzar el liderazgo en ciertos equipos y mantenerlo en otros.

  • 2

    Posición intermedia

    Te das cuenta que hay cosas por desarrollar para lograr las metas que esperas y que definitivamente necesitas desarrollar el liderazgo en toda la organización.

  • 3

    Comenzando el camino

    Definitivamente hay que hacer algo de inmediato para salir adelante, desarrollar el liderazgo no es una opción si no por el contrario es determinante para lograr resultados.

Curso de liderazgo corporativo

Estamos convencidos y así se ha demostrado con otras empresas que a través de los siguientes 5 pasos lograremos desarrollar los líderes de tu organización.

  • 1. Diagnóstico de liderazgo

    Generar conciencia.

    Diagnóstico de estado,  estilo y competencias de líderes.

    Evaluación perfil individual iDISC.

  • 2. Motivar e inspirar

    Visión inspiradora.

    Motivar e inspirar.

    Influenciar resultados.

  • 3. Desarrollar líderes

    Estilo de liderazgo.

    Neuro Liderazgo.

    Inteligencia emocional.

  • 4. Construir equipos

    Selección de talento.

    Roles, capacidades y responsabilidades.

    Integrar e involucrar

  • 5. Asegurar resultados

    Ciclos administrativos.

    Gestión del desempeño.

    Técnicas de retroalimentación.

Y mucho más...

"El liderazgo es una potente combinación de estrategia y carácter, pero si debes quedarte sin una, quédate sin la estrategia."

- Norman Schwarzkopf, Comandante fuerzas de coalición, Guerra del Golfo 1991

Esto es lo que obtienes si empiezas hoy...

Prueba DISC y Diagnostico de liderazgo.

A través de dos pruebas importantes, Evaluación de competencias y iDISC podrás conocer el nivel y el perfil de cada uno de los líderes. recibirán un informe completo de diagnóstico de liderazgo, podrán entender las áreas que apoyan y desarrollan su liderazgo así como las áreas de mayor debilidad, éste diagnostico se hace desde la prueba DISC que ha sido comprobada para definir la potencialidad y los rasgos de comportamiento de las personas.

Semana #1 - Definición y mentalidad de liderazgo.

En esta semana se establecen las bases de todo el curso, ya que conocerás las principales tareas que debe realizar un líder para ser exitoso, conocerás diferentes técnicas que te ayudarán, desde un comienzo, a desarrollar una visión, motivar a las personas y por último conocerás la mentalidad que debes tener para ser un gran líder.

Semana #2 - Construir equipos de trabajo.

La piedra angular para desarrollar tu liderazgo y lograr resultados, esta en el equipo de trabajo que tengas, en esta semana conocerás los 2 modelos principales para construir un equipo de alto desempeño, también tendrás técnicas específicas para dar retroalimentación, desarrollar tu equipo e identificar nuevos líderes.

Semana #3 - Niveles y modelos de liderazgo.

Esta semana es muy importante, ya que vas a entender el liderazgo desde otro punto de vista, vas a conocer los 5 círculos de influencia del liderazgo, los 5 niveles de crecimiento y los 6 estilos que van a hacer que logres metas mucho más fácil con tu equipo de trabajo, es una semana extensiva de nuevas técnicas avanzadas en liderazgo.

Semana #4 - Técnicas avanzadas de Neuro-liderazgo.

Esta semana es muy especial, aquí vas a conocer por que las personas y tú, hacen lo que hacen, vamos a conocer a profundidad desde las preferencias cerebrales, cómo puedes seleccionar, desarrollar y liderar tu equipo de trabajo, también vas a conocer una técnica muy sencilla y poderosa para cambiar las creencias del equipo de tal manera que se generen aún mayores resultados.

Semana #5 - Influencia e inspiración.

Seguimos desarrollando más técnicas avanzadas en liderazgo, en esta semana conocerás el arte de comunicarse e influir, conocerás también, cómo movilizar a tu equipo y cómo generar conversaciones influyentes que generen acción y cambio en las personas.

¿Quien esta detrás de este curso?

Hola, soy Geovanny Naranjo y te voy a acompañar en este gran camino.

Desde hace más de una década me hice una gran pregunta ¿Cómo hago para ser mejor líder? y encontré un camino que he venido estudiándolo profundamente desde ese momento.

Luego de profundizar múltiples modelos, estudiar diferentes disciplinas como Programación Neuro Lingüística, Coaching y Neuro Acondicionamiento, entre otras, así como haber terminado una Maestría en Gerencia de Proyectos y MBA, entre otras especializaciones, te quiero presentar lo que realmente da resultados en el liderazgo.

Por todo esto, estoy convencido que este curso te ayudará realmente a mejorar aún más tu liderazgo, lo llevará a un nivel muy superior y te recomiendo que lo compres ahora.

Anthony Robbins

"Tu vida cambia en el momento en que tomas una decisión nueva, congruente y comprometida."

Anthony Robbins, Coach en desarrollo personal.

Invierte ahora.

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¿Qué más voy a obtener si compro hoy?

Plataforma iDtalento | Desarrollo

Acceso las 24 horas a todos los líderes por el tiempo de la suscripción para tomar y repasar el programa de liderazgo, así como para revisar las actualizaciones de nuevas técnicas abordadas mes a mes.

Bono #1: Los 5 secretos para entrevistar como experto.

Para conformar equipos de trabajo se necesita saber cómo seleccionarlos y conocerlos bien en una entrevista, de tal manera que puedas saber exactamente y sin equivocarte quien debe ser parte de tu equipo y quien no.

Bono #2: Comunidad de liderazgo

Espacio para compartir las mejores prácticas de liderazgo de diferentes empresas, vividas por aquellos que día a día construyen y generas resultados desde su propia visión de liderazgo .

Bono #3: Biblioteca de liderazgo

Hemos seleccionado los mejores temas para que desarrolles las habilidades necesarias para ser un gran líder, en esta biblioteca de video conferencias cuidadosamente seleccionada, aprenderás lo más importante y revolucionario que llevarán tu desarrollo y liderazgo a otro nivel.

Ahora te preguntarás ...

¿Qué recibo una vez me matricule al curso? +

Una vez realices tu pago te llegarán las claves para ingresar al curso virtual.

Cuando ingreses por primera vez llenarás tu registro para saber un poco más de ti una vez lo hagas podrás ver todo el material y comenzar de inmediato.
Te recomendamos que sigas el orden establecido por el curso, aun que si quieres profundizar en cualquiera de los temas lo puedes hacer sin ningún problema.
¿De qué se compone el curso? +

El curso es virtual, esta compuesto por videos explicativos y material de apoyo en los cuales encontrarás todo lo que necesitas saber para aprender esas nuevas técnicas que necesitas desarrollar para impulsar tu liderazgo.

¿Todo el material es online? +

Si, todo el material es 100 por ciento en línea.

Lo puedes ver las veces que quieras en el momento que quieras mientras tengas vigente tu curso.
Recuerda que tienes 6 meses para completarlo, aunque la mayoría de los participantes lo termina en el primer mes y continúa revisándolo por el tiempo restante.
¿El curso tienen alguna certificación? +

Cuando termines el curso tienes una pequeña evaluación y tendrás un Diploma de iDTalento certificando el programa de liderazgo.

¿Cuánto tiempo estará disponible? +

Tienes acceso a la plataforma por 6 meses que es tiempo suficiente para completar todos los módulos, hemos desarrollado el curso para que inviertas solo 20 minutos diarios por 5 semanas para tener los contenidos, ahora bien, lo más importante es que los apliques de inmediato, de esta manera podrás aprovecharlo mejor y fortalecer las técnicas enseñadas.

¿Puedo descargar el material del curso? +

El curso principalmente esta en video, los cuales no se pueden descargar.

Las presentaciones, guías y talleres, sí las puedes descargar para completar tu biblioteca personal.

¿Puedo hacer el curso con mi equipo? +

La clave es personal e intransferible, de hecho por temas de seguridad, se bloquea si hay dos ingresos al mismo tiempo.

Puedes hacer una reunión y compartir en conjunto los videos para destacar algunas clases, pero si quieres que cada uno tenga acceso, te recomendamos comprar el paquete empresarial.

¿Qué debo hacer si lo necesito para toda la empresa? +

Tenemos precios especiales por volumen para empresas medianas y grandes, para esto comunícate con nosotros y solicita una cotización al correo hola@idtalento.com

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